Baja de maternidad y Seguridad Social
Para optar a la baja por maternidad en España es necesario estar dada de alta en la Seguridad Social o, estar en paro, pero habiéndose registrado oficialmente. Te contamos a continuación los requisitos que debes cumplir antes de solicitarla.
Uno de los requisitos que te piden para poder disfrutar de la baja por maternidad es haber cotizado a la Seguridad Social durante al menos 180 días en los siete años anteriores al momento en el que la solicites o bien, haber cotizado al menos 360 días a lo largo de toda tu vida laboral, es decir, sumando los días que has trabajado.
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Existe algún caso especial en el que este periodo de cotización varía. Es lo que ocurre con las mamás menores de 21 años a las que, por razones obvias, no se les exige periodo mínimo de cotización. Para las mujeres entre los 21 y 26 años de edad, se les exige haber cotizado 90 días en los siete años anteriores a la fecha en que solicitan la baja, o bien, 180 días a lo largo de su vida laboral.
Un dato que deberás tener en cuenta es que durante este periodo la Seguridad Social no te retiene los impuestos habituales, pero, aunque cobres más durante la baja, acuérdate que una vez realices la declaración de la renta, deberás pagarlo igualmente. Si lo prefieres, puedes elegir que la Seguridad Social sí te retenga esos impuestos para que después no tengas que pagarlos de golpe.
Si deseas disfrutar de tu baja por maternidad y no estás dada de alta en la Seguridad Social o no reúnes ninguna de estas condiciones, tendrás derecho a tomarte tus 16 semanas, pero sólo cobrarás durante 42 días. La cantidad total que se te abonará será equivalente al Indicador Público de Renta de Efectos Múltiples (IPREM) fijado a fecha de hoy en 532,51 € mensuales.
