Informe: Las madres pierden 237.000 dólares en ingresos de por vida

Informe: Las madres pierden 237.000 dólares en ingresos de por vida

No basta con que las mujeres tengan que hacer frente a la brecha salarial de género; un nuevo estudio revela que las madres también pueden tener que hacer frente a pérdidas de ingresos durante toda su vida por ser cuidadoras. A pesar de que cada vez se reclama más un reparto equitativo de las tareas parentales, a menudo se sigue considerando a la mujer como la "madre por defecto". Desde recoger a los niños del colegio hasta ausentarse del trabajo cuando están enfermos, las madres suelen cargar con el peso de las obligaciones parentales, y eso se nota en sus nóminas.

Un estudio realizado por el Urban Institute para la Oficina de la Mujer del Departamento de Trabajo de EE.UU. analizó recientemente a las mujeres nacidas entre 1981 y 1985 que tenían hijos biológicos o hijastros y utilizó técnicas de microsimulación dinámica para proyectar los costes relacionados con el empleo a lo largo de la vida de estas mujeres que prestan cuidados familiares no remunerados. Los resultados del estudio mostraron que:

  • Lapérdida de ingresos a lo largo de la vida debido a la prestación de cuidados asciende a una media de 237.000 dólares, el 15% de lo que, según los investigadores, ganarían de media las madres si no prestaran ningún tipo de cuidados familiares.
  • Los costes de los cuidados a lo largo de la vida se distribuyen de forma desigual. Son especialmente elevados para las madres con varios hijos y las madres con estudios, que suelen ganar más que las madres con menos estudios.
  • Los costes a lo largo de la vida asciendena 420.000 dólares de media en el caso de las madres con estudios universitarios, 202.000 dólares en el caso de las madres que terminaron el bachillerato pero no asistieron a la universidad y 122.000 dólares en el caso de las madres que no terminaron el bachillerato.
  • Las madresque cuidan a sus padres, suegros, etc., pierden menos dinero por término medio que cuando cuidan a hijos menores. Los costes de por vida de los cuidados a adultos ascienden a una media de 43.000 dólares, sólo el 15% de la media total de los cuidados. Los investigadores creen que esto se debe a que relativamente pocas mujeres reducen su empleo para prestar cuidados a adultos.

Los investigadores señalan que estos resultados son probablemente estimaciones conservadoras, ya que no incluyen los costes económicos totales soportados por los cuidadores. "Las familias suelen pensar primero en las demandas inmediatas por necesidad. Los niños, los seres queridos de edad avanzada y las personas con discapacidad necesitan cuidados ahora mismo, y cuando esos cuidados se necesitan durante el horario laboral -o son demasiado caros o inaccesibles- son las madres las que suelen reducir el trabajo remunerado para prestarlos", explicó la Directora de la Oficina de la Mujer, Wendy Chun-Hoon, en un comunicado de prensa. "Este informe muestra que carecer de la infraestructura de cuidados necesaria y de una red de seguridad afecta a algo más que a esos momentos inmediatos. Las repercusiones se prolongan a lo largo de toda la vida de una mujer".

La congresista Gwen Moore dijo que está impulsando políticas federales como guarderías asequibles y accesibles para apoyar a las mujeres cuidadoras. "Este informe es una llamada a la acción", dijo la congresista Shontel Brown. "Las familias de todo el país y de todos los grupos demográficos están luchando contra los elevados costes del cuidado de los niños. Esta carga financiera es especialmente alta en las comunidades históricamente marginadas, incluidas las madres negras, ya que son las menos propensas a reducir su empleo después de tener hijos debido a las difíciles condiciones económicas. La falta de cuidados asequibles ejerce una gran presión sobre las familias. Las mujeres negras merecen la posibilidad de crear riqueza y formar una familia".

Infórmate sobre cómo puedes abogar por unas guarderías asequibles y accesibles y por los derechos de las madres a través de organizaciones como la Cámara de Madres y MomsRising.

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